Szukają franczyzobiorcy z Bielska-Białej

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Po okresie zastoju na rynku szkół językowych, spowodowanym dekoniunkturą gospodarczą, powoli się on odbudowuje. Polacy znów chętniej zapisują się na kursy, firmy odmroziły budżety przeznaczone na podnoszenie kwalifikacji swoich pracowników. W efekcie czego, prężniej działające uczelnie otwierają kolejne oddziały i optymalizują działania ofertowe.

- Staramy się stale udoskonalać naszą ofertę franczyzową. Postanowiliśmy przygotować gotowy produkt i przekazać go w ręce przyszłego właściciela szkoły w Bielsku-Białej - mówi dyrektor Akademii Językowej Open School, Grzegorz Nowakowski. - Dotychczas oferowaliśmy szerokie wsparcie przy przystąpieniu do sieci, jednak część czynności musiał wykonać sam inwestor. Teraz gotową szkołę dostaje "na tacy". Jeśli formuła się sprawdzi, nie wykluczamy wdrożenia tego modelu w przyszłym roku w innych miastach - zachęca Nowakowski.

Open School to nie tylko szkoła językowa dla klientów indywidualnych w różnym wieku. W ramach jednej opłaty franczyzowej, biorcy otrzymują prawo prowadzenia trzech rodzajów działalności jednocześnie. Oprócz kursów indywidualnych, są to szkolenia dla firm w ramach Open Business Academy oraz ogólnopolskie biuro tłumaczeń Open Translations.

Firma posiada jedną szkołę własną, w Tychach, oraz 11 placówek franczyzowych, rozsianych po całym kraju. Aby otworzyć kolejną, trzeba przeznaczyć min. 45 tys. zł. W zależności od wielkości miasta, cena ta ulega zmianie. Preferowane są aglomeracje co najmniej 40-tysięczne.

(mip)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.