Redan i Sphinx działają razem

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Jesienna kampania marek Top Secret i Troll to w tym roku nie tylko działania outdoorowe czy promocja w tradycyjnych kanałach komunikacji takich jak prasa kobieca czy czasopisma lifestylowe. Do palety działań dołączyły również dwa nowe kanały promowania marek Redanu. Pierwszym z nich jest produkt placement, czyli używanie produktów danej marki przez bohaterów popularnych seriali telewizyjnych lub filmów. Ubrania Top Secret będzie można zobaczyć w listopadowych odcinkach serialu „Usta Usta” emitowanego przez stację TVN. Druga nowość w promocji marki to cross-promocja, czyli akcje promocyjne prowadzone z innymi podmiotami, w tym przypadku jest to sieć restauracji Sphinx. Obie sieci będą na podstawie paragonu udzielać klientom wzajemnych rabatów.

­- Oferta naszych marek modowych skierowana jest do młodych i dynamicznych osób, ceniących modny wygląd i wygodę. Jesienna kampania Top Secret i Troll podkreśla miejski styl kolekcji. Wybrane przez nas nośniki dostosowane są do stylu życia grupy docelowej – mówi Piotr Kulawiński, prezes zarządu Redan.

W Polsce Grupa Kapitałowa Redan zatrudnia ponad półtora tysiąca osób. Sprzedaż jest prowadzona w czterech sieciach detalicznych: Top Secret, Troll, Top Secret&Friends oraz Textilmarket liczących blisko 400 sklepów. Sfinks Polska zarządza obecnie 110 restauracjami, w tym siecią 95 restauracji Sphinx zlokalizowanych w Polsce i za granicą, 9 restauracjami Chłopskie Jadło i 6 restauracjami Wook. Obie sieci swoją dystrybucję prowadzą głównie poprzez sieć sklepów franczyzowych.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.