Śląscy kierowcy mogą jeździć „po kielichu”

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Oddziały sieci Auto Bania działają już w Katowicach, Chorzowie i Siemianowicach Śląskich. Jej kierowcy pojawiają się na miejscu na specjalnych składanych skuterach, po czym przesiadają się do samochodu podchmielonych klientów i niczym taksówkarze odwożą ich pod wskazany adres. Po wykonanym zadaniu „awaryjny” szofer oddala się na dwuśladzie, który drogę do miejsca zamieszkania klienta przejechał w bagażniku auta.

- Nasze usługi cieszą się coraz większą popularnością. Świadomość marki budowana jest dzięki lojalnym klientom, którzy polecają nam swoim znajomym - mówi Jacek Wikarski, dyrektor sprzedaży w sieci Auto Bania. - Nie narzekamy na brak zleceń. Muszę przyznać, że czasem nawet nie nadążamy z ich realizacją.

Nie chce jednak zdradzić, ilu kierowców dostępnych jest w poszczególnych miastach obsługiwanych przez Auto Banię. Jego zdaniem to część kluczowego know-how, który wraz z biznesowym wsparciem i dostępem do sprzętu po hurtowych cenach otrzymują od centrali franczyzobiorcy.

- Inwestycja we własny biznes pod szyldem Auto Bani to wydatek rzędu 50-70 tys. zł - mówi Jacek Wikarski. - Kwota jest indywidualnie ustalana z każdym partnerem, który otrzymuje wyłączność terytorialną.

Auto Bania działa także na terenie Warszawy i okolic. W przyszłym roku ma pojawić się także we Wrocławiu, Krakowie i Trójmieście. Właściciele sieci chcą, by w przyszłości działała ona we wszystkich miastach wojewódzkich oraz ważniejszych aglomeracjach liczących 150-200 tys. mieszkańców.

(gum)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.