POF planuje przyszłość

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Przedstawiciele Polskiej Organizacji Franczyzodawców dyskutowali o strategii rozwoju z Torbenem Leifem Brodersenem, dyrektorem German Franchise Association, opiekunem POF z ramienia Europejskiej Federacji Franczyzy.

Spotkanie miało charakter warsztatów, na których przedstawiciele POF wspólnie z Torbenem Leifem Brodersenem starali się wypracować strategię rozwoju Polskiej Organizacji Franczyzodawców. Brodersen opowiedział o procesie rekrutacji nowych członków w GFA oraz o sposobach finansowania i promowania niemieckiej organizacji. Uczestnicy spotkania zastanawiali się, które z doświadczeń GFA mogą pomóc w rozwoju Polskiej Organizacji Franczyzodawców.

Sytuacja POF w porównaniu do innych narodowych organizacji z Zachodu znacznie się różni. Menedżerowie, którzy zarządzają Polską Organizacją Franczyzodawców pracują na jej rzecz  w swoim wolnym czasie, nie pobierają za to wynagrodzeń, na co dzień pracują w firmach franczyzowych. Natomiast GFA zatrudnia do pracy w organizacji urzędników, którzy m.in. dbają o jej rozwój, wizytują zrzeszone firmy. Składki wpływające do zachodnich organizacji są powiązane z obrotem wypracowanym przez sieci franczyzowe i są znacznie wyższe niż te w Polsce. Brodersen proponował POF pójście tą samą sprawdzoną ścieżką. Radził, aby Polska Organizacja Franczyzodawców zaczęła organizować płatne szkolenia dla Franczyzodawców dotyczące prowadzenia firmy we franczyzie, w których udział będzie mógł wziąć każdy zainteresowany. Dyrektor GFA twierdził, że POF powinien odpłatnie sprawdzać umowy franczyzowe oraz satysfakcję franczyzobiorców ze współpracy z franczyzodawcami, którzy aplikują na członków organizacji.

Torben Leif Brodersen gościł również na targach Franczyza 2010. W trakcie forum szkoleniowego, które towarzyszyło targom wygłosił wykład na temat: "Czy w Polsce inwestycja we franczyzę jest tak samo bezpieczna jak na Zachodzie".

(smoli)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Anna Smolińska

dziennikarz