Coraz bliżej dziesiątki

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Firma Expense Reduction Analysts, zajmuje się redukcją kosztów i zwiększaniem rentowności przedsiębiorstw. Międzynarodowa kariera marki Expense Reduction Analysts rozpoczęła się w 1992 roku. W chwili obecnej firma działa w 41 krajach, gdzie skupia przeszło 750 partnerów. Do Polski sieć zawitała we wrześniu 2009 i w przeciągu zaledwie jednego roku pozyskała dziewięciu franczyzobiorców. Expense Reduction Analysts zamierza rozwijać się w kolejnych krajach Europy Środkowo-wschodniej. Biura mają pojawić się w Czechach, Słowacji, Litwie, Ukrainie i pozostałych krajach nadbałtyckich.

- W przyszłym roku chcielibyśmy rozpocząć współpracę z dziesięcioma nowymi partnerami, a w przeciągu najbliższych trzech lat zamierzamy pozyskać kolejnych 20 franczyzobiorców, skupiając swoją uwagę na północno-zachodniej oraz południowej części kraju. W pierwszej kolejności będziemy zapraszać do współpracy partnerów na Pomorzu, Kujawach oraz Górnym Śląsku, właśnie tam aktualnie poszukujemy potencjalnych kandydatów - mówi Łukasz Polak, country manager Expense Reduction Analysts w Polsce.

Przyszły franczyzobiorca powinien mieć przynajmniej 10 letnie doświadczenie biznesowe, zdobyte na stanowiskach menadżerskich lub specjalistycznych. Poza tym kandydaci muszą dysponować kapitałem w wysokości 35 tys. euro na zakup licencji. Opłata bieżąca wynosi 20 proc. generowanego przez partnera obrotu, nie mniej jednak niż 350 euro miesięcznie. Pakiet franczyzowy, poza know-how, obejmuje między innymi: szkolenie wprowadzające, półroczny pakiet coachingowy, materiały marketingowe, dostęp do bazy danych 15 tys. zrealizowanych na całym świecie projektów oraz systemu informatycznego obejmującego partnerów we wszystkich krajach, gdzie sieć jest obecna.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.