Jest trzy - ma być dwadzieścia

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Servicios Normativos powstało w Hiszpanii w 1994, pierwsze placówki franczyzowe zostały otwarte w 1996 roku. Od czterech lat firma buduje sieć swoich punktów poza Hiszpanią, głównie w Ameryce Łacińskiej.Do Polski Servicios Normativos trafiło na początku tego roku i ma obecnie trzy placówki: centrala w Warszawie oraz dwie placówki franczyzowe.

- Niebawem zostaną uruchomione dwa kolejne punkty franczyzowe, pierwszy z nich ruszy w styczniu w Białymstoku. W planach mamy uruchomienie 20-25 placówek w przeciągu następnych dwóch, trzech lat. Docelowo są to wszystkie miasta wojewódzkie w Polsce – mówi Jacek Fijołek, kierownik ds. franczyzy Servicios Normativos.

Firma Servicios Normativos zajmuje się m.in. wdrożeniami systemów zarządzania jakością, zarządzania środowiskowego oraz systemów bezpieczeństwa żywności. Drugi filar działalności to certyfikowane szkolenia w obszarze wdrażanych systemów prowadzone zarówno w trybie stacjonarnym, jak i poprzez e-learning.

Przystąpienie do sieci Servicios Normativos to wydatki rzędu 150 tys. zł. W kwocie tej zawiera się opłata franczyzowa w wysokości 120 tys. zł resztę stanowią koszty wyposażenia lokalu i zatrudnienia personelu. Opłata stała wynosi 1,6 tys. zł miesięcznie. Servicios Normativos pobiera również opłatę w wysokości 5-7 proc. od przychodów placówki. Franczyzobiorca zostanie kompleksowo przeszkolony w zakresie prowadzenia placówki oraz bazy produktowej otrzymuje również bibliotekę szkoleń oraz bibliotekę dokumentacji koniecznej do wdrożenia systemów zarządzania jakością.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.