Bomi straciło 30 mln zł i zapowiada restrukturyzację

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

O trzecim kwartale 2010 roku szefowie spółki z branży FMCG chcieliby jak najszybciej zapomnieć. Strata netto od lipca do końca września wyniosła 27,8 mln zł, a jeszcze przed rokiem w tym okresie Bomi zarobiło 3,4 mln zł.

Marek Romanowski, który od miesiąca piastuje funkcję prezesa zarządu spółki, tłumaczy niekorzystne wyniki wysokimi kosztami jednorazowymi, jakie w ubiegłych miesiącach ponosiło Bomi. Wśród nich było między innymi kupno łódzkiego Centrum Dystrybucji. Rada nadzorcza Bomi przyjęła już strategię, która zakłada poprawę rentowności sklepów, dzięki czemu przyszły rok ma się zamknąć ponad 19 mln zł zysku. Strategia wiąże się jednak z koniecznością zawiązania rezerw, a te obciążą tegoroczny wynik finansowy i mogą powiększyć stratę za 2010 nawet do 102 mln zł.

Kiepskie wyniki spółki mogą też spędzać sen z powiek partnerom Bomi, którzy współpracują ze spółką na zasadzie franczyzy. W ramach grupy kapitałowej działa ponad 1150 sklepów franczyzowych Sieci 34, 205 sklepów eLDe oraz 82 punkty Livio. Romanowski przekonuje jednak, że biorcy mogą spać spokojnie.

- Plany restrukturyzacji dotyczą głównie delikatesów Bomi, natomiast nie obejmują sieci franczyzowych. Franczyza nie odczuje cięcia kosztów i będzie dalej rozwijana - zapewnia prezes Romanowski.

(gum)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.