Plan zrealizowany w 80 proc.

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

- Z zakładanych 25 placówek uruchomiliśmy 20, co i tak traktujemy jako nasz duży sukces. Ostatnie otwarcia miały miejsce m.in. w Rzeszowie, Mińsku Mazowieckim, Oleśnicy i Końskich – wylicza Monika Zakrzewska, przedstawiciel działu marketingu Coccodrillo.
Aktualnie w sieci działa 81 sklepów franczyzowych i 80 własnych. Coccodrillo nie planuje przekazywania jednostek własnych w ręce partnerów.

Sklepy z ubrankami dla dzieci Coccodrillo powstają najczęściej w miejscowościach mających więcej niż 25 tys. mieszkańców i mają powierzchnię od 60 do 80 m². Na meble, oświetlenie i sprzęt komputerowy wraz z oprogramowaniem trzeba przeznaczyć ok. 70 tys. zł, kolejne 30 tys. zł pochłoną koszty remontu. Przystąpienie do sieci wiąże się z wniesieniem kaucji zwrotnej w wysokości 15 tys.

- Dokładnie analizujemy wybór lokalizacji. Obecność w centrach handlowych oraz przy głównych ulicach miast, podnosi nasz prestiż, a przy tym są to miejsca najbardziej oblegane przez klientów. Poza tym obecność wśród sklepów innych marek przynosi nam wyłącznie korzyści – dodaje Monika Zakrzewska.

Sklepy działające w tej samej branży często sąsiadują ze sobą. Tego typu swoiste zagłębie pozytywnie wpływa na obroty uzyskiwane przez placówki. Klient wie, że może liczyć na duży wybór i prędzej, czy później zdecyduje się na zakup w którymś ze sklepów.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.