Piłka nożna, paliwo i franczyza

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Grupa Lotos chce rozwinąć skrzydła. Do 2015 planuje mieć 30 proc. udziału w polskim rynku benzyn, oleju napędowego i lekkiego oleju opałowego. Chce także osiągnąć poziom 10 proc. udziału w detalicznej sprzedaży paliw.

Kluczem do osiągnięcia strategicznych założeń mają być stacje paliw w segmentach premium i ekonomicznym. Oba formaty będą rozwijane zarówno w ramach sieci własnej, jak i punktów franczyzowych. Sieć dystrybucji ma być powiększana także poprzez zakup lub dzierżawę stacji od operatorów niezależnych.

Grupa Lotos postanowiła również wzmocnić rozpoznawalność marki udzielając finansowego wsparcia Lechii Gdańsk, piłkarskiej drużynie z Ekstraklasy. Ustalono, że na razie logo koncernu zagości na koszulkach piłkarzy z Pomorza na trzy lata. Według nieoficjalnych informacji Lechia, której roczny budżet wynosi ok. 22 mln zł, dostanie od Lotosu 5-6 mln zł. To przełom w strategii marketingowej Grupy. Do tej pory Lotos wspierał koszykówkę, siatkówkę, żużel i skoki narciarskie, ale dopiero teraz zdecydował się zagościć również na boiskach futbolowych.

Aktualnie w sieci funkcjonuje ponad 300 stacji, zlokalizowanych w miastach i przy trasach przelotowych. Blisko połowa z nich to punkty zarządzane przez partnerów. Spółka realizuje również inwestycje związane z budową stacji przy autostradach w ramach tzw. Miejsc Obsługi Podróżnych.

(gum)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.