Będziemy w każdym województwie

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Czy firmy szkoleniowe odczuły ubiegłoroczne spowolnienie gospodarcze? Jak wyglądała sytuacja na rynku w tym roku?
Kryzys w znaczny sposób wpłynął na mentalność kadry zarządzającej i właścicieli firm. Uświadomił im, że warto inwestować w ludzi, zwiększać kwalifikacje pracowników podnosząc tym samym konkurencyjność firmy na rynku. Tylko nowoczesne, innowacyjne firmy są w stanie szybko, a przede wszystkim skutecznie, reagować na zmieniającą się w niesamowitym tempie sytuację gospodarczą. Nie jest to możliwe bez dobrze wyszkolonych pracowników i otwartego na nowe możliwości kierownictwa. Właśnie dlatego na nasze szkolenia zgłasza się coraz więcej osób.

Jakie są plany Lauren Peso na najbliższy rok?
Planów na najbliższe lata mamy sporo. Przede wszystkim chcemy do końca 2011 roku stworzyć sieć liczącą 16 oddziałów franczyzowych, po jednym w każdym województwie. Obecnie istnieje dziesięć oddziałów firmy. Nasze placówki mamy m.in.: we Wrocławiu, Łodzi, Tychach i Lublinie. Teraz zamierzamy rozwinąć sieć na północy kraju. Ponadto realizujemy też plany ekspansji na rynki zagraniczne. Bierzemy udział w unijnym projekcie „Paszport do eksportu”, którego celem jest zbadania rynku Republiki Czeskiej. Niebawem przyjdzie czas również na kolejne rynki europejskie. Dbamy również o rozwój firmy: rozszerzamy ofertę, zwiększamy ofertę i rozwijamy dział handlowy. Wszystkie nasze działania stanowią elementy przemyślanej strategii. Debiut na rynku NewConnect, uruchomienie systemu franczyzowego – wszystko to pozwala nam na realizację strategii rozwoju, ulepszanie naszej oferty i bycie bliżej klientów.

Rozmawiała (mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.