Jak wybrać, żeby nie żałować

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Z punktu widzenia przedsiębiorcy najważniejsze jest wybranie właściwego konceptu franczyzowego. Jak to zrobić?
Przyszły partner sieci powinien kierować się kilkoma zasadami. Przede wszystkim kupując licencję należy wybrać taki biznes, który będzie sprawiał nam przyjemność, niezależnie od tego jakie mamy doświadczenie w danej branży. Często okazuje się, że koszt inwestycji związany z przystąpieniem do sieci nie jest tak ważny jak czas, kiedy nastąpi zwrot, dlatego warto poznać wyniki finansowe innych placówek działających pod logo marki franczyzodawcy.

Jak do prowadzenia biznesu we franczyzie może przygotować się przedsiębiorca?
Równie istotne jest to, jak do planu założenia własnej firmy podchodzi sam zainteresowany. Pozytywne myślenie to za mało, żeby odnieść sukces. Decyzja o wyborze franczyzy powinna być poprzedzona weryfikacją wiarygodności sieci, z którą chcemy współpracować. Trzeba także zbadać rynek – sprawdzić czy w miejscu, gdzie chcemy prowadzić biznes istnieje zapotrzebowanie na usługi, które chcemy świadczyć lub produkty, jakie będziemy sprzedawać. Działalność na własny rachunek wiąże się z koniecznością nabycia kilku umiejętności, wśród nich zarządzanie personelem, prowadzenie skutecznych negocjacji, sztuka dobrej obsługi klienta. Wszystkiego na temat współpracy w systemie franczyzowym przyszli przedsiębiorcy dowiedzą się na dofinansowanych szkoleniach organizowanych przez PROFIT system. Szczegółowe informacje i formularz zgłoszeniowy znajdują się na stronie Franczyza.eu.

Wysłuchał (dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.