Textilmarket razy 200

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Nowo otwarty jubileuszowy market mieści się w Czersku koło Chojnic. To już 10 sklep sieci w województwie pomorskim. W ofercie placówki, tak jak we wszystkich sklepach tej sieci, znajduje się odzież i akcesoria dla kobiet, mężczyzn i dzieci. Klientami sieci są przede wszystkimi kobiety kupujące odzież dla siebie i całej rodziny, ceniące dobrą relację jakości ubrań do ceny. Dostawcami Textilmarket są krajowi producenci i dystrybutorzy także znanych i markowych produktów.

- Docelowo widzimy w Polsce miejsce na 500-600 sklepów Textilmarket – mówi Piotr Kulawiński, prezes zarządu Redan, właściciela sieci Textilmarket. - Uzyskujemy dobre wyniki dzięki niskim kosztom i skali działania. Sieć Textilmarket jest naszą lokomotywą wzrostu w grupie Redan.

Redan rozwija sieć dyskontów wykorzystując sprzyjające warunki rynkowe i widząc wiele możliwości lokalizacji kolejnych placówek. W październiku i listopadzie sieć powiększyła się o 10 placówek. W minionych trzech kwartałach 2010 r. sklepy zanotowały 20 proc. wzrost sprzedaży.

Samoobsługowe sklepy sieci Textilmarket lokalizowane są w małych i średnich miejscowościach w Polsce. Średnia powierzchnia handlowa otwieranych placówek wynosi 222,2 m. Obecnie całkowita powierzchnia sklepów dyskontowych to 44 436,3 m².

(agaka)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.