Dobry kwartał BZ WBK

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Bank Zachodni WBK rozwijając swój system franczyzowy postawił w tym roku na dwie rzeczy – integrację z oddziałami własnymi i maksymalny rozwój oferty produktowej. Bank wprowadził do oferty kilka nowych produktów, a do tego usprawnił proces obsługi. Mimo trudnych warunków na rynku finansowym sprzedaż w kanale partnerskim wzrosła w niektórych produktach nawet kilkukrotnie.

Porównując dane za wrzesień, październik i listopad 2009 i 2010 roku wartość sprzedaży kredytów gotówkowych wzrosła miesiąc do miesiąca odpowiednio o 165 proc., 154 proc. i 260 proc. Jeszcze lepiej wypadają wyniki dotyczące kont osobistych. We wrześniu 2010 w kanale partnerskim otwarto aż 436 proc. więcej rachunków niż rok wcześniej, w październiku o 176 proc., a w listopadzie o 70 proc. więcej. Podobnie wygląda wzrost sprzedaży w przypadku lokat – we wrześniu o 295 proc., październik - 160 proc., a listopad 456 proc.

Dzięki szerokiej ofercie i możliwości sprzedaży różnych produktów partnerzy Banku Zachodniego WBK mogą pozyskiwać różnych klientów, szybciej budować ich bazę, różnicując jednocześnie źródła swoich dochodów. W ten sposób prowadzony biznes staje się stabilniejszy. Strategia rozwoju produktów oferowanych w placówce przekłada się nie tylko na dochodowość i stabilność poszczególnych placówek ale również na rozwój całej sieci. Dzięki takiej strategii sieć BZ WBK Partner utrzymuje dynamiczne tempo rozwoju i w ciągu dwóch ostatnich miesięcy 2010 roku w każdym tygodniu uruchamiał nową placówkę. Do tej pory w sieci działa 98 punktów partnerskich.

(mk)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.