Zadanie wykonane

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Czy ubiegłoroczny projekt budowy punktów agencyjnych wystartował pomyślnie?
Nasze założenia na rok 2010 przewidywały utworzenie 20 nowych placówek. Cel zrealizowaliśmy prawie w 100 procentach, gdyż podpisaliśmy 19 umów. Pierwsze franczyzowe placówki działają m.in. w Warszawie, Krakowie, Zamościu i w Puławach. Budowanie sieci punktów franczyzowych staje się coraz popularniejszym rozwiązaniem w branży ubezpieczeniowej. Spowolnienie gospodarcze spowodowane kryzysem na pewno było dla nas nowym wyzwaniem, z którym musieliśmy się zmierzyć. Korzystne dla nas było to, że nasz właściciel wyszedł obronną ręką z kryzysu, bez wsparcia rządowego. W ubiegłym roku Axa została uznana za silną markę, czego dowodem jest nagroda Superbrands Polska. Przewidujemy, że nadchodzący rok będzie lepszym dla branży ubezpieczeniowej niż ubiegły.

Jakie nadzieje odnośnie budowania pozycji marki wiążecie z nowym rokiem?
Naszym celem w 2011 roku jest wzmacnianie Axa jako eksperta w kategorii ubezpieczeń, inwestycji oraz rozwiązań emerytalnych. Chcemy być kojarzeni z profesjonalnym i indywidualnym podejściem do klienta. Strategia firmy zakłada, że na koniec 2015 roku będziemy mieć w Polsce 300 oddziałów działających pod szyldem Axa prowadzonych przez franczyzobiorców. Kolejne placówki chcemy otwierać nie tylko w wielkich miastach, ale także w mniejszych miastach powiatowych, o dużym potencjale rozwojowym.

Rozmawiał (boa)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.