Karen z wozu, Komputronikowi lżej

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Przeważająca większość spółek działających w Polsce podsumowuje właśnie roczne wyniki. Do tego grona nie należy grupa kapitałowa Komputronik, dla której dopiero niedawno rozpoczęła się druga połowa roku obrotowego, liczonego w spółce od kwietnia do kwietnia. Zakończone we wrześniu półrocze przyniosło grupie 360,68 mln zł przychodów i zysk netto na poziomie 2,63 mln zł. Jeszcze przed rokiem spółka notowała blisko 1,5 mln zł straty.

Poprawa wyników to skutek m.in. sprzedaży spółki zależnej Karen, obecnie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych pod nazwą Clean & Carbon Energy. Prezes Komputronika, Wojciech Buczkowski podkreśla zalety tej transakcji. Z jednej strony Karen nie będzie już obciążał wyników grupy, a z drugiej Komputronik wciąż może czerpać korzyści z faktu, iż zachował kontrolę nad salonami Karen, a także prawo do tego znaku towarowego.

Teraz dystrybutor sprzętu IT chce skoncentrować się na sprzedaży internetowej. Już w pierwszym kwartale do istniejącego już sklepu Komputronik.pl ma dołączyć kolejny elektroniczny kanał sprzedaży pod nazwą Karen.pl. Wojciech Buczkowski liczy też na większy popyt ze strony klientów biznesowych, a także na wzmocnienie pozycji Komputronika na polu przetargów publicznych.

Grupa kapitałowa Komputronik jest największą specjalistyczną siecią oferującą rozwiązania rynku IT, technologii cyfrowych i elektroniki użytkowej w Polsce. Firma prowadzi sprzedaż sprzętu komputerowego zarówno jako dystrybutor, jak i detalista. Sieć placówek liczy ponad 300 sklepów, z czego ok. 1/3 to punkty franczyzowe. W przyszłym roku liczba punktów może powiększyć się o 10 proc.

(gum)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.