No+Vello dopisuje kolejne cztery punkty

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Sieć liczy już 76 placówek, choć rozwija się dopiero od roku. Biorcom No+Vello nie udało się wprawdzie otworzyć planowanej w ubiegłym roku liczby 90 salonów, ale wynik debiutującej w 2010 roku sieci i tak jest imponujący.

- Na sukces w biznesie składa się wiele czynników. Obecnie obserwujemy swoistą „drugą falę” otwarć salonów No+Vello, których właścicielami są franczyzobiorcy posiadający już jeden salon, a także kosmetyczki do tej pory zatrudnione w sieci na etacie. To najlepszy prognostyk rozwoju – mówi dyrektor do spraw ekspansji sieci Kamil Ponisz.

Plany na rok 2011 również są ambitne. Operator No+Vello chce, by sieć rosła w tempie podobnym do tego, które obserwowaliśmy dotychczas.

- W roku 2011 chcemy otworzyć podobną liczbę salonów co w roku 2010 i osiągnąć 200 placówek. Dzięki temu nie tylko klienci z dużych i średnich miast będą mogli korzystać z naszych usług, ale także klienci z miejscowości poniżej 50 tys. osób będą mogli się przekonać jak rewolucyjne i skuteczne są nasze zabiegi - dodaje Ponisz.

Obecnie opłata wstępna w sieci wynosi 120 tys. zł, choć centrala sieci rozważa podniesienie jej do 140 tys. zł. Obejmuje ona m.in. koszty licencji oraz know how, wyposażenie lokalu w sprzęt zabiegowy, umeblowanie recepcji oraz gabinetu zabiegowego, a także koordynacja wykonania projektu i prac remontowo – adaptacyjnych. Koszty adaptacji lokalu pokrywa franczyzobiorca. Może natomiast liczyć też na szkolenie personelu, materiały marketingowe oraz oprogramowanie. Miesięczna opłata franczyzowa wynosi 1,2 tys. zł, a składka na fundusz marketingowy – 400 zł. Kandydat powinien dysponować lokalem o powierzchni przynajmniej 40 m², usytuowanym na parterze, z witryną, w miejscu o dużym natężeniu ruchu pieszego.

- Doświadczenie w branży kosmetycznej jest mile widziane, lecz niewymagane – mówi Kamil Ponisz.

(gum)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.