Ślubna Pracownia wprowadza nowe opłaty licencyjne

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Od nowego roku wysokość wstępnej opłaty licencyjnej zależy do wielkości miejscowości, w której otwierany jest punkt Ślubnej Pracowni. Podstawowa kwota waha się od 10,5 do 15 tys. zł netto, ale przedział ten nie dotyczy największych aglomeracji.

- Największe polskie miasta, które wymagają większej inwestycji początkowej w promocję ze strony franczyzodawcy, są objęte licencją w wysokości 20 tys. zł netto - mówi Zuza Kuczbajska, właścicielka Ślubnej Pracowni, członek Polskiego Stowarzyszenia Konsultantów Ślubnych.

Bieżąca opłata licencyjna wynosi 10 proc. od wynagrodzenia firmy miesięcznie, ale nie mniej niż 150 zł netto miesięcznie. W jej ramach franczyzobiorca może liczyć na bieżące wsparcie merytoryczne ze strony franczyzodawcy, który zapewnia też ogólne działania PR.

W Ślubnej Pracowni zmieniła się też forma procesu rekrutacyjnego. Sieć zdecydowała się na organizację specjalnych szkoleń dla przyszłych konsultantów ślubnych.

- Dzięki temu Kandydaci na Franczyzobiorców będą mogli dokładniej przyjrzeć się branży, sieci i własnym predyspozycjom. Przeanalizować, czy ten biznes jest stworzony dla nich, czy rozumieją i akceptują zasady franchisingu - tłumaczy Kuczbajska. - Szkolenie jest odpłatne, natomiast w przypadku wykupienia licencji franczyzowej koszt ten wchodzi w zakres opłaty licencyjnej.

Ślubna Pracownia powstała w 2006 roku. Jej konsultanci zajmują się kompleksową organizacją ekskluzywnych ślubów i wesel. Obecnie działa pięć biur sieci - placówka pilotażowa w Warszawie oraz firmy franczyzobiorców w Trójmieście, Olsztynie, na Śląsku, a także przedstawicielstwo w Londynie.

(gum)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.