RuckZuck zapowiada otwarcia

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Większość salonów uruchomionych w 2010 roku działa w Polsce, pięć z nich zlokalizowana jest za granicą. Aktualnie w naszym kraju funkcjonuje 120 placówek. Sieć obecna jest również w Niemczech, Czechach, Rumuni, na Węgrzech i Litwie. Firma zapowiada kolejne otwarcia - w 2011 roku RuckZuck chce powiększyć swoją sieć o 30 nowych punktów sprzedaży.

Osoby zainteresowane nawiązaniem współpracy z firmą RuckZuck powinny posiadać doświadczenie w handlu artykułami wyposażenia wnętrz oraz zapewnić dobrą lokalizację do prowadzenia biznesu. Od franczyzobiorcy oczekuje się zorganizowania niezbędnego wyposażenia sklepu (kasa fiskalna, komputer, drukarka), zapewnienia usługi transportu do klienta oraz znalezienia ekipy montażystów. RuckZuck zapewnia partnerom wsparcie marketingowe, pomoc w przystosowaniu budynku do standardów sieci i pakiet startowy, w ramach którego znajdują się m.in.: odzież firmowa dla pracowników, ulotki, wizytówki oraz elementy ekspozycji.

- W ciągu ostatnich 12 miesięcy w salonach RuckZuck sprzedano blisko 2,5 mln m² podłogi i 80 tys. skrzydeł drzwiowych. Tak duże zainteresowanie podłogami i drzwiami wewnętrznymi to znak, że Polacy chętnie zmieniają wystrój swoich mieszkań, bawią się designem i eksperymentują z nowymi formami – mówi Krzysztof Bedra, manager odpowiedzialny za ekspansję sieci RuckZuck w Polsce.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.