Jak wykorzystać kryzys na rynku

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Jak podaje „Wprost”, Amerykanie mawiają, że historię pisze się w rytmie kroków ludzi zstępujących po schodach w jedwabnych pantoflach i wchodzących na nie w podkutych butach. Oznacza to, że podczas okresu gorszej koniunktury następuje wymiana elit w biznesie. W istocie, w połowie lat 90., gdy wyczerpał się arsenał prostych pomysłów na robienie biznesu, wielu z najzamożniejszych polskich biznesmenów zaprzestało ekspansji swoich firm, stając się de facto rentierami.

Na rynku otworzyło się miejsce dla tych, którzy są kreatywni i potrafią odnaleźć się w nowej rzeczywistości, w świecie w którym wszystko zmienia się dynamiczniej niż kilka lat temu.

Wśród firm które dynamicznie rozwijają się na naszym rynku w/g tygodnika „Wprost”, na wyróżnienie zasługuje „Multisoft”, który na zasadzie franchisingu rozwija sieć sklepów obuwniczych „U szewczyka”, ma ich już ponad 140.
- Będziemy otwierać coraz większe i zasobniejsze sklepy, podwyższymy standard obsługi i będziemy sprowadzać buty z jeszcze lepszych materiałów - zapowiada Wojciech Dąbrowski, dyrektor Multisoftu.

Więcej:Marek Zieleniewski, Jan Piński, Monika Stefanowska, Wprost, 25 listopada 2001

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.