Meritum Banków będzie więcej

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Meritum Bank działa na polskim rynku od ponad 20 lat. W rozwoju swojej sieci stawia przede wszystkim na punkty licencyjne, a nie na tworzenie oddziałów własnych. Dziś Meritum Bank ma 36 punktów agencyjnych, ale do końca roku planowane jest uruchomienie 100 kolejnych placówek.

- Placówki partnerskie stanowią stanowią dla nas trzon sprzedaży i obsługi klienta, dlatego Meritum Bank nawet w dużych miastach otwiera tego typu punkty obsługi. Tymczasem większość banków najlepsze lokalizacje rezerwuje na własne placówki, co uniemożliwia efektywny rozwój systemów partnerskich - podkreśla Jacek Biskup, dyrektor departamentu zarządzania siecią partnerską w Meritum Banku.

Inwestycja we własną agencję Meritum Banku to koszt 25 tys. zł, do tego trzeba jeszcze doliczyć podlegającą negocjacji opłatę licencyjną, której maksymalna wysokość to 20 tys. zł. Potencjalni franczyzobiorcy w finansowaniu inwestycji często sięgają po środki z Urzędu Pracy, fundusze unijne czy regionalne programy operacyjne. Największe placówki Meritum Banku mają 50 m². Partnerzy mogą również uruchomić punkty mające do 30 m² oraz jednostanowiskowe Mini-placówki. Agencje Meritum Banku powstają w miejscowościach liczących co najmniej 30 tys. osób. Znajdują się w głównych ciągach komunikacyjnych i centrach handlowych.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.