Marka z Dalekiego Wschodu w Polsce

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Firma powstała 10 lat temu w Hong Kongu i w tym czasie uruchomiła 70 salonów z odzieżą dziecięcą. W Polsce pierwszy sklep ruszył w centrum Kalisza dwa miesiące temu. Trwa remont lokalu we wrocławskiej Galerii Grunwaldzkiej, gdzie pod logo QQ-Duck będzie działał drugi sklep.

- Zupełnie przypadkowo, będąc w Hong Kongu zrobiliśmy zakupy dla naszych dzieci. Trafiliśmy do bajkowego salonu odzieżowego. Byliśmy wręcz pewni, że jest to marka światowa, jednak nieznana w Polsce. Było to niecały rok temu. Nawiązaliśmy kontakt z właścicielami, przedstawiliśmy biznesplan, podpisaliśmy kontrakt na wyłączność na budowanie sieci markowej odzieży nie tylko na terenie Polski, ale także na terenie całej Unii Europejskiej – opowiada Katarzyna Opielińska, dyrektor ds. sprzedaży QQ-Duck Poland.

Właściciel marki w Polsce poszukuje franczyzobiorców w miastach powyżej 70 tys. mieszkańców. W mniejszych miastach partnerzy otrzymają wyłączność terytorialną. Preferowane lokalizacje do sklep z witryną na parterze przy jednej z głównych ulic miasta lub w galerii handlowej. Franczyzodawca na życzenie partnera pomaga znaleźć odpowiedni lokal.

- W Polsce mimo natłoku sklepów odzieżowych nie ma zbyt dużo marek oferujących dziecięce ubrania w oryginalnych fasonach i ciekawych kolorach. Ubranie firmowane logo QQ-Duck wykonane są głównie z bawełny, a ich projekty zostały przygotowane przez brytyjskich projektantów – dodaje Katarzyna Opielińska.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.