Trenerzy za granicą

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Trenerzy Intelektualnie.pl prowadzą szkolenia z szybkiego czytania, technik pamięciowych oraz pomagają pozbyć się problemu dysleksji. Ostatnio do sieci przystąpili partnerzy z Konina i Trójmiasta. Franczyzodawca poszukuje licencjobiorców w miastach powyżej 60 tys. mieszkańców, takich jak Radom, Słupsk i Bydgoszcz.

Sieć stawia właśnie pierwsze kroki poza granicami kraju. Jeden z franczyzobiorców Intelektualnie.pl w roli masterfranczyzobiorcy będzie rozwijał sieć na terenie Francji. W podobny sposób centrum szkoleniowe chciałoby zaistnieć na rynku brytyjskim i ukraińskim.

Franczyzobiorcy samodzielnie poszukują sali szkoleniowych w swoim mieście, które najczęściej znajdują się w centrum. Ważne dla lokalizacji jest dobry dojazd komunikacją miejską oraz dostęp do parkingu. Ponadto szkolenia odbywają również się u klienta. Koszt przystąpienia do sieci wynosi 4870 zł.

- Średnio raz na dwa miesiące zapraszamy licencjobiorców na szkolenia wewnętrzne mające na celu wsparcie ich działań sprzedażowych oraz rozwój umiejętności trenerskich – mówi Marcin Matuszewski, pomysłodawca konceptu i właściciel Intelektualnie.pl.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.