Po buty do Szewczyka

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Jak podaje „Super Express”, dobre buty można kupić za niewielkie pieniądze. Wystarczy odwiedzić jeden ze stałych kiermaszy obuwia „U szewczyka”. Sklepy „U szewczyka” pojawiły się 4 lata temu w małych miasteczkach, teraz dotarły do Warszawy. W Polsce działa już ponad 200 punktów.

Kiermasz oferuje buty tanie, ale dobrej jakości. Przyczyna niskiej ceny to brak pośredników sprzedaży – buty wprost od producenta trafiają na półki. Produkują je fabryki we Włoszech, w Portugalii, na Dalekim Wschodzie i w Polsce (z włoskich materiałów). Zdarzają się też tzw. stoki (zamówiona partia butów nie zostaje odebrana przez zamawiającego, cena takiego buta spada o 50 proc. i trafia do „Szewczyka”).

Towar dostarczany jest do sklepu co najmniej raz w tygodniu. Można kupić buty skórzane i z materiałów skóropodobnych. Reklamacje są przyjmowane na podstawie paragonu, który gwarantuje rok rękojmi.

Więcej: Super Express, 16 listopada 2001

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.