Aktualności Z kraju Moda

Zyski z dyskontów

1/1

25.02.2011

Dzięki sklepom dyskontowym Redan wypracował w 2010 roku zysk zgodny z prognozą.

In this article you will learn

Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

Redan podsumował wyniki finansowe za 2010 rok. Zysk netto wyniósł 5,8 mln zł, a przychody 324 mln zł. Ponad połowę sprzedaży zrealizowano w sklepach dyskontowych Textilmarket. Także w tym segmencie wypracowana została dominująca część zysku.

- Bardzo ważną zaletą sieci Textilmarket jest utrzymanie wysokiej rentowności w trakcie szybkiego rozwoju - powiedział Bogusz Kruszyński, prezes zarządu spółki Redan.

W 2010 r. firma otworzyła 45 nowych sklepów, w 2011 roku zarząd zakłada ponad 60 kolejnych otwarć.

Nieco gorzej radziły sobie rozwijane we franczyzie marki Top Secret, Troll oraz Drywash. W polskich sklepach odnotowano 6-procentowy wzrost sprzedaży, która wyniosła 138,4 mln zł. Przychody sklepów działających za granicą zwiększyły się względem 2009 roku o 68 proc. i wyniosły 11,7 mln zł.

W 2011 zarząd Grupy oczekuje wzrostu zysku do poziomu 14 mln zł i sprzedaży na poziomie ponad 416 mln zł, a w 2012 roku między 508 a 540 mln zł.

- W latach 2011-2012 będziemy kontynuować rozwój w obu naszych obszarach działalności: na rynku dyskontowym poprzez sieć Textilmarket oraz na rynku modowym wzmacniając nasze marki Top Secret, Troll i Drywash - powiedział Bogusz Kruszyński.

Redan powstał w 1995 roku. Spółka jest operatorem czterech sieci detalicznych: Troll, Top Secret, Top Secret&Friends oraz Textilmarket. W sumie pod swoimi skrzydłami Redan skupia ponad 400 placówek.

(awh)

Main conclusions

Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Franchise units Over 200