Zachowaj szyld i zarabiaj więcej

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Jakie są wymagania wobec franczyzobiorców?
Podstawowym warunkiem jest ukończone 21 lat, posiadanie wyższego wykształcenia oraz zamiłowanie do szkoleń. Podczas prowadzenia zajęć szybkiego czytania czy technik pamięciowych potrzebna jest również otwartość i komunikatywność. Do tego dochodzą oczywiście wymogi kapitałowe uzależnione od typu licencji oraz wynajmowanego lokalu.

Czy we współpracy preferują Państwo doświadczonych partnerów, czy świeżo upieczonych przedsiębiorców?
Szczególnych preferencji nie mamy. Mamy kilku franczyzobiorców, którzy zdobyli renomę na rynku zanim rozpoczęliśmy współpracę. Tacy partnerzy prowadzą szkolenia według modelu i pod marką Edu, ale zachowując swój stary szyld.

Jakie są plany firmy dotyczące kolejnych otwarć?
Aktualnie prowadzimy 9 placówek własnych oraz trzy franczyzowe. Przez trzy miesiące otworzyliśmy cztery punkty, a pięć kolejnych jest w przygotowaniu. Dodatkowo w 2011 planujemy uruchomienie dodatkowych 12 placówek. Interesują nas zarówno miasta powyżej 100 tys. mieszkańców, jak i małe, nawet poniżej 10 tys. Ponieważ głównymi odbiorcami naszych usług są osoby młode i uczące się, bardzo istotne jest znalezienie odpowiedniej lokalizacji.

rozmawiał (boa)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.