Cipo&Baxx otwiera kolejne sklepy

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Historia marki Cipo&Baxx rozpoczyna się 1996 roku. Znakiem rozpoznawczym firmy są ekstrawaganckie ubrania w żywych kolorach i niecodziennych fasonach. Odzież dostępna jest we wszystkich krajach Europy, w USA oraz w Australii. W Europie Środkowo Wschodniej produkty Cipo&Baxx sprzedawane są wyłącznie w placówkach partnerskich.

- W tym roku podpisaliśmy już pięć umów partnerskich. 15 marca rusza sklep w Ostródzie, w kwietniu zostaną otwarte sklepy w: Radomiu, Szczecinie i Lublinie. Na sierpień zaplanowaliśmy otwarcie sklepu w kieleckiej Galerii Echo. Do końca roku ma powstać co najmniej 10 nowych punktów partnerskich – zapowiada Erdal Celik, regional manager. - Poszukujemy partnerów, którzy poprowadzą nasze sklepy m.in. w: Katowicach, Opolu, Łodzi, Gdańsku, Wrocławiu i Krakowie.

Sklepy Cipo&Baxx mają powierzchnię do 40 m² do 130 m² i mieszczą się przeważnie w centrach handlowych. Znalezienie odpowiedniego lokalu leży w gestii przyszłego partnera, ale zdarza się, że firma poszukuje osób chcących poprowadzić sklep w miejscu wybranym przez centralę. Koszt aranżacji i zatowarowania wynosi od 1,6 tys. zł do 2,5 tys. zł za m² i jest uzależniony od jego powierzchni i standardu. Właściciel marki zapewnia partnerom wsparcie reklamowe i marketingowe oraz stałą dostępność towaru i ciągłość dostaw.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.