Plan wykonany, czas na nowe wyzwania

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Plany rozwoju na ubiegły rok zakładały otwarcie 20 nowych punktów sprzedaży. Czy udało się osiągnąć cel?
Spółka Komfort uruchomiła 17 nowych sklepów franczyzowych, podwajając tym samym ich liczbę z końca 2009 roku. Otworzyła też trzy sklepy własne w Polsce oraz dokonała kilku relokacji istniejących sklepów do bardziej atrakcyjnych miejsc. Otworzyliśmy również pięć sklepów w Czechach i jeden na Słowacji. Plan rozwoju na 2011 zakłada otwarcie łącznie około 30 placówek, 20 z nich poprowadzą nasi franczyzobiorcy. Równolegle planujemy otworzyć pięć sklepów własnych oraz przenieść 10 już istniejących sklepów do nowych lokalizacji.

Jak oceniają Państwo koniunkturę w branży wnętrzarskiej? Czy wiosna i lato przyniosą zmiany?
Od połowy ubiegłego roku zauważamy pierwsze oznaki ożywienia w branży. Na koniec 2010 roku odnotowano więcej rozpoczętych inwestycji mieszkaniowych w porównaniu z końcem 2009 roku. Na rok 2011 prognozowany jest wzrost liczby nowych mieszkań oddanych do użytku, co już w drugiej połowie roku powinno przełożyć się na poprawę koniunktury w branży wnętrzarskiej. Jest to zatem dobry moment na rozpoczęcie działalności franczyzowej. Tym bardziej, że na rynku łatwiej wynegocjować korzystne stawki za wynajem lokalu,a warunki przystąpienia do naszego systemu franczyzowego są nadal atrakcyjne.

Rozmawiał (gum)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.