Wybierz czas na zarabianie

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Sprzedaż czapek to biznes sezonowy, dlatego firma Grun, dystrybutor czapek Atlantis, daje franczyzobiorcom możliwość prowadzenia działalności wyłącznie w miesiącach jesienno-zimowych, kiedy sprzedaż jest największa.

- Nasz produkt jest bardzo mocno skorelowany z warunkami atmosferycznymi i to głównie one mają wpływ na poziom sprzedaży. Latem trudno jest zarobić wyłącznie na czapkach, dlatego pozwoliliśmy naszym franczyzobiorcom działać tylko w sezonie, maksymalizując tym samym zyski – mówi Paweł Florczyk, menadżer ds. sprzedaży firmy Grun.

Obecnie produkty Atlantis można znaleźć w jednym punkcie firmowym, ponad 150 cornerach i trzech jednostkach franczyzowych. Niedawno firma rozpoczęła proces zmiany wyglądu i kolorystyki swoich stoisk. Pierwszy punkt przygotowany w myśl nowego projektu działa w Galerii Łódzkiej.

- Zmiana wyglądu naszego stoiska przyniosła blisko 25 proc. wzrost obrotów. Teraz będziemy otwierać nasze stoiska wyłącznie w najlepszych centrach handlowych największych polskich miast. W grę wchodzą lokalizacje w: Warszawie, Katowicach, Poznaniu, Krakowie, Łodzi oraz Wrocławiu – wyjaśnia Florczyk.

Przyszły franczyzobiorca marki Atlantis musi przygotować się na inwestycję w wysokości ok. 30 tys. zł, opłata wstępna to 1 tys. zł. Firma chce rozwijać swoją sieć w miastach liczących co najmniej 500 tys. mieszkańców. Stoiska mieszczą się w galeriach handlowych i mają powierzchnię 8-12 m². Franczyzodawca zapewnia know-how, pomoc w skompletowaniu personelu, wsparcie merytoryczne i marketingowe. Franczyzobiorca może liczyć również na pomoc w znalezieniu najlepszej lokalizacji i negocjacji ceny najmu.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.