Bez opłaty miesięcznej

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Moose specjalizuje się w nauczaniu języków obcych indywidualnie oraz w małych grupach z dojazdem do klienta. Firma, która działa od 1994 roku, zdążyła otworzyć 11 szkół własnych i sześć franczyzowych. Moose obsługuje klientów z 50 miast, w których uczy 650 lektorów.

– Nasz biznes jest opłacalny nie tylko w dużych miastach, ale także w tych mniejszych, liczących 30, 50 i 70 tys. mieszkańców - mówi Grzegorz Kuzyk, wiceprezes zarządu Moose Centrum Języków Obcych. - Szkoły Moose znajdują się w takich miastach jak Warszawa, Wrocław, Poznań oraz Rumia, Kalisz i Kłodzko.

Jednorazowa opłata franczyzowa umożliwiająca prowadzenie działalności pod logo Moose wynosi minimum 3 tys. zł i zmienia się w zależności od liczby mieszkańców. Opłata miesięczna zaczyna się od 200 zł, jednak osoby, które zdecydują się na przystąpienie do sieci do końca kwietnia będą z niej zwolnione do sierpnia.

– Nie wymagamy od naszych partnerów, aby od razu posiadali lokal pod szkołę, bo lektorzy i tak dojeżdżają do uczniów – wyjaśnia Grzegorz Kuzyk.

Franczyzodawca zapewnia licencjobiorcom know-how w postaci podręcznika operacyjnego zawierającego zasady dotyczące prowadzenia szkoły językowej, serię szkoleń, system komputerowy do obsługi placówki, opieką metodyczną i doradztwo w zakresie marketingu.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.