20 nowych sklepów w trzech formatach

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

DDD Dobre Dla Domu jest ogólnopolską siecią sklepów specjalistycznych oferujących drzwi, panele podłogowe, podłogi drewniane, akcesoria do podłóg, panele ścienne oraz akcesoria do drzwi. Obecnie sieć liczy 51 sklepów, z czego 39 franczyzowych.

W tym roku spółka zamierza uruchomić kolejnych 20 punktów na terenie całego kraju. Sklepy będą otwierane w trzech dostępnych formatach biznesowych – wielkomiejskim (inwestycja ok. 100 tys. zł), formacie dla mniejszych miast (ok. 80 tys. zł) oraz koncepcie Podłogi i Drzwi, który nie wymaga zatowarowania (inwestycja ok. 10 tys. zł). Ten ostatni adresowany jest do właścicieli firm montażowych, właścicieli lokalnych, niezrzeszonych sklepów a nawet osób bezrobotnych posiadających doświadczenie w branży.

DDD Dobre Dla Domu przyjęło strategię inwestowania w placówki franczyzobiorców i partnerów, dlatego partnerzy sieci pokrywają około 1/3 kosztów otwarcia sklepu (pozostałą część inwestuje centrala wraz z dostawcami). Centrala pokrywa również większość kosztów związanych z otwarciem sklepu Podłogi i Drzwi. Partner tego formatu inwestuje kwotę ok. 10 tys. zł.

- Mamy świadomość, jaki problemem dla przedsiębiorców jest finansowanie inwestycji, dlatego wraz z dostawcami inwestujemy w placówki franczyzobiorców. Przy największych sklepach nasze wsparcie sięga nawet 2/3 wysokości całej inwestycji - wyjaśnia Marek Frątczak, szef działu ekspansji DDD Dobre Dla Domu.

(emka)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Marcin Kaleta

doradca we franczyzie