Zacznij w kwietniu, zapłać w październiku

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

- Dla nowego trenera odroczony termin płatności to gigantyczne ułatwienie. Przez pierwsze pół roku może skupić się na rozwoju swojego biznesu, a nowe koszty stałe dochodzą w momencie, kiedy jego pozycja na rynku jest ustabilizowana - wyjaśnia Marcin Matuszewski, właściciel sieci Intelektualnie.pl.

Trenerzy działający w Intelektualnie.pl prowadzą szkolenia z szybkiego czytania oraz technik pamięciowych. Niedawno do oferty firmy zostały wprowadzone szkolenia pomagające w pozbyciu się dysleksji. Sieć ma dziś 41 franczyzobiorców w całym kraju.

Partnerzy Intelektualnie.pl udzielają się również charytatywnie szkoląc podopiecznych domów dziecka.

- Nasi trenerzy szkolą rocznie dzieciaki z kilkudziesięciu domów dziecka, a wszystkie materiały oraz koszty związane ze szkoleniami pokrywa Intelektualnie.pl. Postanowiliśmy sformalizować nasze działania i właśnie powołujemy do życia Fundację Intelektualnie.pl - mówi Matuszewski.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.