Franczyza w małym mieście

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

W placówkach z logo Microcash klient może zapłacić rachunki, wziąć kredyt, wypłacić gotówkę, a także ubezpieczyć dom, samochód, zdrowie i życie. Ponadto w punktach sieci istnieje możliwość wysłania pieniędzy za pośrednictwem Western Union.
- W tym roku zamierzamy wprowadzić możliwość płacenia za rachunki kartą oraz wykonywanie przelewów 15-minutowych bez względu na porę dnia, co oznacza, że odbiorca środków będzie je miał na koncie kwadrans po przelaniu pieniędzy – zapowiada Krzysztof Duda, prezes zarządu spółki Intax Group, rozwijającej sieć Microcash.

Placówki Microcash funkcjonują w miastach liczących nawet kilka tysięcy mieszkańców. Najbliższe otwarcia będą miały miejsce na południu Polski: w Chorzowie, Jaworznie oraz Wieliczce. Łącznie firma planuje do końca 2011 roku pozyskać 100 franczyzobiorców, w tej chwili jest ich 351.

Koszty dostosowania lokalu zależą od partnera, ponieważ to on decyduje o jego wyposażeniu. Optymalna powierzchnia lokalu do prowadzenia punktu Microcash wynosi 10-20 m². Opłata wstępna w z tytułu przystąpienia do sieci wynosi 3580 zł, opłata miesięczna – 200 zł, bez względu na uzyskiwane obroty. Franczyzodawca przekazuje biorcy licencji oprogramowanie komputerowe, drukarkę, czytnik kodów kreskowych i materiały reklamowe. Ponadto partnerzy oraz ich pracownicy uczestniczą w szkoleniach.
- Dla osób bez doświadczenia przygotowaliśmy poszerzony pakiet szkoleń – dodaje Krzysztof Duda.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.