Piłka w grze

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Firma Socatots Polska rozwija sieć szkół sportowych dla dzieci. Mogą do nich uczęszczać maluchy od szóstego miesiąca życia do pięciu lat. Ogólnorozwojowe zajęcia sportowe odbywają się w specjalnie przygotowanej sali przy aktywnym udziale rodziców.
W sieci działają trzy placówki własne oraz cztery franczyzowych. Właściciel licencji chciałby aby w 2012 roku, czyli w okresie kiedy Polska będzie współgospodarzem piłkarskich Mistrzostw Europy, sieć posiadała partnera we wszystkich byłych miastach wojewódzkich.

W ramach opłaty franczyzowej, która uzależniona jest od wielkości miasta i wynosi minimum 10 tys. zł, partner otrzymuje m.in.: szkolenie trenerskie z metodologii prowadzonych w szkole zajęć, niezbędny sprzęt, system rejestracji i zarządzania klientami oraz wsparcie marketingowe. Opłata miesięczna wynosi 30 proc. przychodu uzyskiwanego od co najmniej 300 klientów.

Jednym z franczyzobiorców sieci jest Karolina Kulesza, która swoją działalność prowadzi w Trójmieście.
- Ostatnie cztery lata zajmowałam się wychowaniem dzieci. Wcześniej pracowałam jako kierownik recepcji w fitness klubie. Po zakończeniu urlopu wychowawczego miałam wybór - powrót na wcześniejsze etatowe stanowisko za 1,5 tys. zł lub własna firma. Wybrałam to drugie, zostałam franczyzobiorcą Socatots. Jestem absolwentką AWF-u i mam doświadczenie w opiece nad dziećmi, dlatego szukałam dla siebie biznesu związanego z edukacją sportową dzieci. Prowadzenie szkółki Socatots to idealny biznes z mojego punktu widzenia – po południu pracuję ze swoimi podopiecznymi w szkole, zaś rano mam czas dla moich pociech. Brak doświadczenia nie był przeszkodą. Franczyzodawca zapewnił mi szkolenia oraz udział w akcjach marketingowych - opowiada Karolina Kulesza.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.