Telekomunikacja Polska szuka partnera

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

W całej Polsce firma ma ok. 100 biur handlowych i współpracuje z grupą prawie 800 przedstawicieli, którzy sprzedają usługi TP S.A. klientom indywidualnym oraz deweloperom. Od dwóch lat trwa proces dostosowywania warunków współpracy z agentami do zmieniającego się otoczenia rynkowego.

- Sytuacja na rynku sprzedaży usług telekomunikacyjnym jest coraz trudniejsza. Operatorzy prześcigają się w promocjach, a klienci są coraz bardziej zdezorientowani, jaką usługę i od którego operatora wybrać - mówi Radosław Nowak, dyrektor kanału sprzedaży bezpośredniej i inwestycji TP S.A. - Dodatkową trudnością dla handlowców, którzy pozyskują klienta w aktywnym kontakcie, jest przekonanie go do wysłuchania oferty. Tu najważniejsze jest pierwsze wrażenie i nawiązanie rozmowy, a w następstwie – profesjonalna obsługa.

Agent, który chce poprowadzić własne biuro handlowe Telekomunikacji Polskiej nie musi wnosić żadnych opłat za przystąpienie do sieci, regulowane są jedynie opłaty za udostępnienie sprzętu teleinformatycznego. Partnerzy Telekomunikacji Polskiej otrzymują od niej wsparcie marketingowe, sprzedażowe oraz logistyczne, mogą również liczyć na pomoc w znalezieniu atrakcyjnej lokalizacji.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.