Ślubny biznes

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Na początku maja ruszyła kolejna placówka Ślubnej Pracowni, firmy pomagającej w przygotowaniu ślubów i wesel. Firma działa na rynku od 2006 roku, sieć liczy obecnie sześć placówek – pilotażową w Warszawie oraz pięć punktów prowadzonych przez franczyzobiorców w Gdańsku, Olsztynie, Gorzowie Wielkopolskim, na Śląsku oraz w Londynie.

- Przygotowujemy się również do uruchomienia następnego oddziału. W drugiej połowie roku oficjalnie ruszy Ślubna Pracownia w Krakowie - mówi Zuza Kuczbajska, właścicielka Ślubnej Pracowni, członek Polskiego Stowarzyszenia Konsultantów Ślubnych.

W połowie kwietnia Ślubna Pracownia przeprowadziła również szkolenia dla przyszłych franczyzobiorców.

- W trakcie weekendowego szkolenia kursantki poznawały arkana zawodu wedding plannera. Szkolenie zakończyło się egzaminem z wiedzy ogólnej o zawodzie oraz testem kompetencji do prowadzenia oddziału Ślubnej Pracowni - wyjaśnia Zuza Kuczbajska.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.