Komunikują się przez intranet

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Pod logo Meritum Bank działa 49 placówek partnerskich i pięć własnych. W tym roku bank zamierza podwoić liczbę działających punktów. Wkrótce powstaną placówki w Świdnicy, Wałbrzychu, Starogardzie Gdańskim i Łomży. Przedsiębiorcy zainteresowani systemem partnerskim Meritum Banku mogą otwierać placówki w miastach liczących minimum 20 tys. mieszkańców.

- Inne wymogi to doświadczenie w bankowości, pośrednictwie finansowym lub w ubezpieczeniach. W przypadku braku takiego doświadczenia trzeba zatrudnić przynajmniej dwie osoby spełniające ten warunek – mówi Jacek Biskup, dyrektor departamentu zarządzania siecią partnerską Meritum Banku.

Partner i jego personel uczestniczą w szkoleniach sprzedażowych oraz produktowych. Ponadto wsparcie dotyczy kwestii oprogramowania komputerowego oraz opieki zespołu doradców.
- Przedstawiciele banku regularnie wizytują punkty partnerskie. Innym narzędziem rozwiązywania bieżących problemów jest sieć intranetowa, w której partnerzy mogą wymieniać się doświadczeniami – dodaje Jacek Biskup.

Badanie liczby klientów odwiedzających placówkę odbywa się za pomocą bramek sprawdzających liczbę wejść. Zdaniem Meritum Banku sprzedaż usług bankowych nie podlega wahaniom sezonowym. Większa sprzedaż kredytów gotówkowych z przeznaczeniem na konsolidację ma miejsce w okresie wakacyjnym oraz w grudniu.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.