BPH w Szprotawie, Głogowie i Legnicy

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Obecnie sieć liczy 285 punktów własnych i 147 partnerskich. Niedawno zostały otwarte banki w Szprotawie, Głogowie oraz Legnicy. Od osób zainteresowanych współpracą z BPH bank wymaga doświadczenia w branży finansowej, wykształcenia co najmniej średniego oraz założenie własnej działalności gospodarczej. Koszt uruchomienia placówki pod logo BPH w przypadku lokalu o powierzchni 50 m ² z trzema stanowiskami do obsługi klienta wynosi ok. 38 tys. zł. Opłata z tytułu przystąpienia do sieci wynosi 10 tys. zł, zaś opłata miesięczna – 1,5 tys. zł. Do tego dochodzą koszty adaptacji lokalu. Zwrotu z inwestycji można spodziewać się już po roku prowadzenia działalności.

- Poszukujemy partnerów, którzy posiadają własny lokal z wejściem bezpośrednio z ulicy lub są gotowi go wynająć. Optymalna powierzchnia placówki to 50-80 m². Interesują nas głównie centra miast, gdzie nie ma jeszcze żadnej naszej placówki. Miasto powinno posiadać więcej niż 15 tys. mieszkańców - mówi Robert Włodarczak, starszy specjalista ds. promocji Banku BPH.

Partner otrzymuje od licencjodawcy podręcznik operacyjny, który zawiera know-how dotyczący prowadzenia biznesu. Ponadto w pakiecie startowym znajduje się cykl szkoleń dla właściciela punktu i jego pracowników, materiały promocyjne oraz dostęp do systemów bankowych niezbędnych do realizacji sprzedaży. Oferta placówek franczyzowych BPH nie odbiega od oferty punktów własnych.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.