Firanki z butiku

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Eurofirany istnieją na rynku od 1991 roku. Pierwszy salon sprzedaży powstał w 2000, od tego czasu sieć rozrosła się do 50 sklepów franczyzowych i patronackich, które działają na terenie całego kraju. Teraz firma skupia się na rozwoju nowego konceptu - Eurofirany Boutique.

- Nasz nowy koncept miał swoją premierę w lutym tego roku, podczas jubileuszowego spotkania z okazji 20 lecia firmy. Pierwszy butik został otwarty w Ełku, prowadzimy też negocjacje z kolejnymi partnerami - mówi Barbara Bekas, specjalista ds. rozwoju sieci Eurofirany. - Sieć działa również na arenie międzynarodowej - pierwsze sklepy Eurofiran działają już w Czechach i na Słowacji, a obecnie prowadzimy rozmowy z partnerami na Białorusi.

Inwestycja we własny salon Eurofiran to wydatek od 80 do 150 tys. zł. Sieć nie pobiera opłat za przystąpienie do sieci, ani za funkcjonowanie w niej. Szacowany okres zwrotu inwestycji trwa dwa lata. Sklepy powstają najczęściej w galeriach wnętrz, centrach handlowych i przy głównych ulicach miast, mają powierzchnię od 150 do 500 m².

Franczyzobiorca Eurofiran może liczyć na pomoc przy wyborze lokalizacji salonu, zaprojektowaniu jego wnętrza oraz całym procesie urządzania i wyposażania sklepu. Firma zapewnia także program komputerowy do obsługi salonu oraz dostaw. Franczyzobiorca uczestniczy również w działaniach marketingowych i działaniach promocyjnych podejmowanych przez centralę.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.