Pierwszy Dan Hen w Warszawie

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Pod logo Dan Hen działa dziś 50 sklepów – własnych, franczyzowych oraz multibrandowych. Mimo 30 lat działalności, firma dopiero w czerwcu otworzył swój pierwszy sklep w Warszawie, który znajduje się w galerii handlowej Blue City.

– Pierwszy dzień sprzedaży potwierdził jak bardzo brakowało naszej marki w stolicy i jak idealnie kolekcja uzupełnia sektor branży odzieżowej w centrum handlowym – twierdzi Marzena Rosler-Borakiewicz, menedżer sieci sklepów Dan Hen.

Dan Hen wymaga od franczyzobiorców zaangażowania oraz chęci promowania marki na rynku lokalnym. Doświadczenie w branży odzieżowej jest dodatkowym atutem, który pozwala ocenić ryzyko biznesowe. Potencjalny partner powinien dysponować środkami finansowymi na adaptację lokalu (od 50 do 200 tys. zł), na pierwsze zatowarowanie (50 tys. zł) i na opłaty licencyjne (10 tys. zł). Franczyzodawca przekazuje partnerom wstępną aranżację lokalu, pomaga im w przygotowaniu sklepu do otwarcia, zapewnia stałą opiekę przedstawiciela sieci oraz gwarantuje jednolitą politykę cenową wobec wszystkich sklepów.

- Plany rozwojowe Dan Hen wiążemy z otwarciami butików w dużych miastach, m.in.: w Gdańsku, Wrocławiu, Szczecinie i Krakowie. Obecnie prowadzimy rozmowy, które powinny zaowocować uruchomieniem pięciu sklepów do końca 2011 roku – dodaje Marzena Rosler-Borakiewicz.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.