Angielski z pingwinkiem

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Maluchy będą zgłębiać tajniki języka angielskiego wraz z sympatycznym bohaterem kreskówki – pingwinkiem Pingu, którego przygody śledzi ponad miliard widzów w 160 stacjach telewizyjnych na całym świecie. Metoda skierowana jest do dzieci w wieku od 3 do 7 lat i została stworzona przez Grupę Linguaphone. W Polsce za rozwój sieci szkół nauczających metodą Pingu's English odpowiedzialne jest Centrum Językowe Idea.

Metodę Pingu's English można wprowadzać w istniejących już szkołach językowych, można nią również nauczać dzieci w przedszkolach, świetlicach, domach kultury i podczas indywidualnych korepetycji. Dla pierwszych licencjobiorców Centrum Językowe Idea przygotowało zniżki i promocje umożliwiające szybkie uruchomienie działalności.

- Pingu's English to dobry pomysł na nowy biznes bądź poszerzenie oferty o kursy skierowane do dzieci w wieku przedszkolnym - podkreśla Amadeusz Czajor. - Jestem przekonany, że uwielbiana przez dzieci postać Pingu zwiększy zainteresowanie szkołą. Sprawdzony program nauczania sprawi, że dzieci będą się chętnie uczyć, rodzice zauważą postępy i być może nawet po zakończeniu kursu Pingu’s English powierzą szkole dalszą naukę swojego dziecka - dodaje.

Kwota inwestycji uzależniona jest od przyjętego modelu biznesowego i zaczyna się już od kilku tysięcy złotych. Do końca 2011 roku przyszły franczyzobiorca płaci połowę kwoty licencji.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.