Nowy Trend we franczyzie

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Pierwszy sklep Trend powstał w Mrągowie w 1997 roku. Niebawem ubrania Takeshy Kurosawy i Anni P będą mogli kupić klienci w kolejnych miastach, bowiem firma jest właśnie w trakcie uruchamiania trzech kolejnych placówek – w Olsztynie, Warszawie i Poznaniu. Trend prowadzi również rozmowy w kilku innych miastach.

- Produkty Takeshi Kurosawa skierowane są do zdecydowanych mężczyzn, którzy żyją chwilą i nie boją się wykraczać poza granice ekscentryczności – mówi Hubert Łusiak, właściciel firmy Trend. - Damskie ubrania Annie P. również tworzone są we Włoszech. Marka ta jest w całej Europie synonimem dobrego smaku, wyrafinowania i kobiecości.

Sklepy Trend mają od 60 do 100 m² powierzchni. Przystosowanie placówki do wymogów sieci to koszt co najmniej 70 tys. zł. Opłata licencyjna wynosi 1,5 tys. zł miesięcznie–trzy pierwsze miesiące gratis , Trend nie pobiera opłat za przystąpienie do sieci. Oprócz środków finansowych przeznaczonych na dostosowanie wyglądu sklepu do wymagań sieci przyszły franczyzobiorca powinien również dysponować pieniędzmi na jego zatowarowanie.

Franczyzodawca zapewnia swoim partnerom pomoc w wyborze atrakcyjnej lokalizacji oraz wsparcie w zakresie aranżacji placówki. Pracownicy sklepu przechodzą niezbędne szkolenia z zakresu obsługi klienta. Franczyzobiorcy będą uczestniczyć w prowadzonych przez centralę działaniach marketingowych z udziałem celebrytów.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.