Biżuteria z duszą

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Pod logo Kate&Kate funkcjonuje dziś siedem sklepów z biżuterią, z których cztery prowadzone są przez franczyzobiorców. Niedawno ruszyła placówka własna w centrum handlowym Silesia w Katowicach, a do otwarcia przygotowuje się kolejny sklep franczyzowy, który powstanie w Sopocie.

- Staramy się, aby każdy z naszych butików był na swój sposób oryginalny i miał jakiś motyw przewodni – w Krakowie jest to jeleń, zaś w Sopocie jazzowy zespół mrówek - mówi Katarzyna Rychlewska, właścicielka firmy Design U rozwijającej markę Kate&Kate.

W butikach Kate&Kate można znaleźć biżuterię modową sprowadzaną z całego świata. Produkty dostępne w salonach to pojedyncze egzemplarze wykonywane ręcznie i tworzone przez znanych projektantów.

- Chcemy przede wszystkim budować markę, która będzie rozpoznawana przez klientów i kojarzona z piękną, ekskluzywną i unikalną biżuterią. Nie chcemy sprzedawać błyskotek w masowych ilościach. Tworzymy kameralne butiki, w których można znaleźć biżuterię z całego świata - dodaje Rychlewska.

Na zatowarowanie i urządzenie sklepu trzeba przeznaczyć od 80 do 100 tys. zł. W pierwszym roku działalności firma nie pobiera od swoich partnerów opłaty franczyzowej. Butiki Kate&Kate powstają w kameralnym otoczeniu, a franczyzobiorcy samodzielnie szukają odpowiedniej lokalizacji. Partnerzy mogą liczyć na pakiet materiałów marketingowych – opakowania, ulotki, certyfikaty.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.