Biznes dla obu płci

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Mrs. Sporty to klub sportowy oferujący jednocześnie usługi doradztwa żywieniowego. Oferta Mrs. Sporty skierowana jest wyłącznie do kobiet. Kluby otwierane są w miejscach, do których klientki będą mogły szybko i sprawnie dotrzeć, nie zmieniając przy tym swoich codziennych planów.

- Koncept Mrs. Sporty opiera się na połączeniu trzech filarów: treningu fizycznego, zdrowego odżywiania oraz opieki osobistego trenera, które wzajemnie się uzupełniają. Wystarczą już trzy półgodzinne treningi tygodniowo, aby poprawić zdrowie fizyczne i psychiczne, a także ogólne samopoczucie. 60 proc. kobiet ma nadwagę i jednocześnie brakuje im wolnego czasu. System ćwiczeń w naszych klubach został zaprojektowany w taki sposób, aby w jak najkrótszym czasu osiągnąć widoczne rezultaty - opowiada Marta Koziarska, kierownik działu komunikacji Mrs. Sporty.

W ponad 450 sieciowych klubach, które znajdują się w Austrii, Niemczech, Włoszech, Szwajcarii i Polsce ćwiczy 150 tys. kobiet. Pierwsza placówka w Polsce powstała w Częstochowie. W tym roku Mrs. Sporty chce uruchomić 20 nowych punktów. Kluby mają przeciętnie 90-200 m² powierzchni, z czego część treningowa zajmuje około 60m^{2. Całkowita kwota inwestycji w przedsięwzięcie wynosi 55 tys. euro.}

- Otwarcie własnej firmy możliwy jest dzięki wsparciu finansowemu ze strony banków. Zalecamy przy tym, aby udział kapitału własnego wyniósł 10 tys. euro w Polsce. Chcemy nawiązać współpracę zarówno z kobietami, jaki i mężczyznami, którzy są ambitni, lubią pracę zespołową, potrafią zarządzać personelem i interesują się zdrowym stylem życia – dodaje Marta Koziarska.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.