100 razy Meritum

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Obecnie pod logo Meritum Bank działa 58 placówek franczyzowych i 16 własnych. Franczyzobiorcy prowadzą nowe placówki Banku m.in. w Elblągu, Łomży, Jeleniej Górze i Sosnowcu.

- Nowe punkty otwierane są na bieżąco, a na mapie Polski pojawia się ich kilka w miesiącu. Do końca tego roku chcielibyśmy otworzyć ponad 100 nowych placówek – mówi Jacek Biskup, dyrektor Departamentu Zarządzania Siecią Partnerską Meritum Bank ICB S.A.

Przyszły partner Meritum Banku powinien dysponować środkami na adaptację i wyposażenie lokalu. Opłata za przystąpienie do sieci jest negocjowana indywidualnie z każdym partnerem. Bank pobiera również opłatę bieżącą w wysokości 1 tys. zł.

- Interesują nas miasta mające co najmniej 20 tys. mieszkańców. Franczyzobiorcy otrzymują od nas pomoc w zakresie przygotowania placówki oraz rekrutacji i szkolenia personelu. Pomagamy im również w zorganizowaniu kampanii promocyjnej związanej z otwarciem placówki – wyjaśnia Jacek Biskup.

Meritum Bank ICB S.A. pod obecną nazwą działa od 2009 roku. Większościowym akcjonariuszem jest fundusz inwestycyjny Innova/4 L.P., któremu doradza Innova Capital. W czerwcu 2011 do grona akcjonariuszy Meritum Banku dołączyli Europejski Bank Odbudowy i Rozwoju oraz WCP Cooperatief U.A, filia prywatnego funduszu Wolfensohn Capital Partners, L.P (WCP).

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.