Makro kusi sklepikarzy

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Odido to projekt sieci Makro prowadzony w ramach Programu Wsparcia i Doradztwa, który ma pomóc właścicielom sklepów z sektora handlu detalicznego w umocnieniu swojej pozycji na rynku. W kwietniu prezes Makro Cash and Carry, Uwe Hoelzer zapowiadał, że do końca roku do sieci przystąpi 500 sklepów. Na dzień dzisiejszy umowy potwierdzające przystąpienie do Odido podpisało 340 przedsiębiorców, zaś 264 otworzyło już swoje placówki.

System, w jakim funkcjonuje Odido, to rodzaj miękkiej franczyzy. Do sieci mogą przystąpić zarówno właściciele małych, jak i większych sklepów spożywczych na terenie całej Polski. Za przystąpienie do sieci, jaki i za funkcjonowanie w jej ramach, nie są pobierane żadne opłaty. Partner jest jednak zobligowany do robienia zakupów w Makro. Właściciele sklepów mogą liczyć dodatkowo na wsparcie marketingowe oraz inną pomoc w prowadzeniu biznesu np. w postaci szkoleń, doradztwa przy wyborze asortymentu czy rabatów na zaopatrzenie w sklepach Makro.

Zgodnie z hasłem przewodnim sieci ,,Od domu blisko, do domu wszystko” asortyment Odido został dobrany tak, aby klienci mogli znaleźć w sklepach wszystko to, czego potrzebują w swoich domach na co dzień, łącznie ze świeżymi warzywami i owocami. W ofercie znajdują się także produkty marek Aro, Fine Food i Fine Dreaming, dystrybuowanych w Makro na wyłączność.

(boa)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.