Franczyza na próbę

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Doragio to firma produkująca i montująca szafy oraz zabudowy z drzwiami przesuwnymi, składanymi i uchylnymi. Sieć sprzedaży tworzą 42 placówki partnerskie oraz jedna własna. Do końca tego roku ma przybyć jeszcze dziesięć nowych punktów na Śląsku.

Doragio przygotowało dla przyszłych partnerów program, który ma im pomóc w podjęciu decyzji o przystąpieniu do sieci.

- Od 1 lipca wprowadzamy program Start-up, który ma umożliwić naszym potencjalnym franczyzobiorcom sprawdzenie rynku bez konieczności angażowania większych środków pieniężnych. Dajemy naszym partnerom paletę narzędzi marketingowych, które pozwolą na skuteczną sprzedaż naszych produktów – mówi właściciel firmy, Dariusz Dziewulski.

Każdy przedsiębiorca zainteresowany programem Start-up, po wpłaceniu kaucji w wysokości 399 zł, uzyskuje dostęp do materiałów promocyjnych oraz trzymiesięcznej wersji programu komputerowego do wyceny i wizualizacji szaf. W przypadku rezygnacji ze współpracy uczestnik programu Start-up zwraca otrzymane próbki, a w zamian za nie otrzymuje zwrot 200 zł wpłaconej kaucji. Jeśli uczestnik programu zdecyduje się zostać franczyzobiorcą Doragio, wówczas cała wpłacona kwota zostaje zaliczona na poczet opłat wstępnych.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.