Pachnąca Wyspa w centrum handlowym

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Aromanti zajmuje się sprzedażą zapachów do wnętrz produkcji francuskich firm Clem i Procado. Wonności z Pachnących Wysp przeznaczone są do domów, biur i sklepów, sięgają po nie również salony kosmetyczne, hotele i SPA. W całym kraju działa dziś siedem Pachnących Wysp, z których pięć jest w rękach franczyzobiorców. Do końca roku w sieci mają pojawić się jeszcze trzy placówki. Pierwsza z nich ruszy już na początku września w Bielsku-Białej. Firma szuka partnerów przede wszystkim w Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Gdańsku.

- Zapachy do wnętrz w postaci kadzidełek i świec zapachowych to w Polsce standard. My wprowadzamy na rynek karafki z perfumami, z których zapach roznosi się po pomieszczeniu z ratanowych patyczków umieszczonych w karafce. W naszej ofercie mamy 82 zapachy, które wprowadzają do pomieszczenia pozytywne emocje – mówi Krzysztof Plitnik, prezes zarządu Aromanti Zapachy & Emocje.

Własną Pachnącą Wyspę można otworzyć za 40 tys. zł, kwota ta pokrywa koszty wyposażenia stoiska. Za przystąpienie do sieci trzeba zapłacić 20 tys. zł, na towar trzeba wydać 15 tys. zł, zaś na oprogramowanie i sprzęt komputerowy wystarczy 5 tys. zł. Pachnące Wyspy znajdują się w centrach handlowych i mają powierzchnie ok. 7 m². Franczyzobiorca może liczyć na pomoc w przygotowaniu stoiska i wsparcie marketingowe. Sieć pomaga franczyzobiorcy rekrutować i szkolić pracowników.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.