Zamorska receptura, polska franczyza

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Nazwa sieci nie zdradza wprost, czego klienci mogą spodziewać się w placówkach tej marki.
Mydlarnia u Franciszka to sklepy oferujące naturalne specyfiki - unikalne eliksiry piękna i zdrowia wytwarzane w zamorskich krainach według starych, tradycyjnych receptur. Klientom proponujemy pomysł na niebanalny prezent, a przedsiębiorcom – na własny biznes. Na rynku działamy od 2002 roku, a we franczyzie rozwijamy się od 2009 roku.

Jak podsumowuje pani dwa lata rozwoju systemu partnerskiego?
Obecnie sieć liczy sześć sklepów własnych i 16 franczyzowych. W samym 2011 roku przybyło nam 12 placówek, do jego końca może ich przybyć nawet ponad 20. W tym momencie toczą się rozmowy z potencjalnymi franczyzobiorcami, a i nasi dotychczasowi partnerzy nie próżnują - niektórzy posiadają już po 2 lub 3 sklepy. W tej chwili przygotowujemy się do otwarcia nowych punktów w Koszalinie, Sopocie i Bochni. Rosnąca świadomość dotycząca zalet produktów ekologicznych pozwala nam mieć nadzieje na kolejne lata szybkiego rozwoju.

Z jakim wydatkiem musi liczyć się osoba zainteresowana franczyzą w państwa sieci?
Kwota inwestycji to ok. 50 tys. zł. W związku z tym, ze Mydlarnie u Franciszka powstają w starych, klimatycznych kamienicach w centrum miasta, koszty remontu uzależnione są od stanu technicznego lokalu. Do końca roku potencjalni partnerzy mogą skorzystać z promocji, zgodnie z którą opłata wstępna wynosi 1 zł.

Rozmawiał (gum)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.