QQ-Duck rozwija skrzydła

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

QQ-Duck ma w Polsce dwa sklepy z odzieżą dla maluchów. Przystąpienie do sieci nie wiąże się na razie z żadnymi opłatami i sprowadza jedynie do inwestycji w zakup ubrań. Franczyzobiorca musi przeznaczyć 1 tys. zł na zatowarowanie 1 m². Można również zdecydować się na wstawienie produktów QQ-Duck do już istniejącego sklepu z ubrankami. Wówczas partner kupuje od firmy towar za gotówkę z 35 proc. rabatem od ceny detalicznej. Franczyzobiorca QQ-Duck może liczyć na pomoc w przygotowaniu salonu, otrzymuje od firmy meble, materiały promocyjne i gadżety reklamowe.

- Nasza przygoda z QQ-Duck zaczęła się zupełnie przypadkiem. Jakiś czas temu będąc w Hong Kongu, chcieliśmy kupić coś dla naszych dzieci. Trafiliśmy do bajkowego salonu odzieżowego, w którym zaczarowały nas kolory oraz fasony sprzedawanych tam ubrań - mówi Robert Opieliński, prezes spółki QQ-Duck Poland. – Teraz chcemy dynamicznie rozwijać sieć sprzedaży w Polsce, ale jesteśmy również otwarci na współpracę międzynarodową.

QQ-Duck poszukuje partnerów w Czechach i Rosji, prowadzi także rozmowy z potencjalnymi franczyzobiorcami z Polski. Pod logo firmy działają dwa sklepy własne.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.