Firma po angielsku

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

- Obecnie posiadamy jedną placówkę własną i 20 franczyzowych – mówi Robert Pieczkowski, właściciel Ogólnopolskiej Szkoły Języków British School. - Naszym celem na najbliższe miesiące jest otwarcie trzech nowych placówek: w Warszawie, Płocku i Gdańsku. W przeciągu najbliższych lat chcemy otworzyć kolejne dziewięć punktów.

Preferowaną lokalizacją pod przedszkola British School są duże i nowe osiedla mieszkaniowe, gdyż zamieszkuje tam najwięcej potencjalnych klientów. W zależności od tego, czy franczyzobiorca posiada własny lokal czy też nie, kwota inwestycji waha się od 50 do 150 tys. zł. Wielkość placówki uzależniona jest od prognozowanej ilości dzieci, które dane przedszkole chce przyjąć. Zwykle jest to pomiędzy 50 a 150 młodych uczniów. Na miesięczne opłaty, wraz z funduszem marketingowym trzeba wygospodarować 1 tys. zł.

British School for Kids to sieć przedszkoli, gdzie mali uczniowie mając codzienny kontakt z nauczycielem posługującym się wyłącznie językiem angielskim, przyswajają go jak język rodzimy. Program nauczania opracowany został specjalnie dla dzieci w wieku 3-6 lat. Jego celem jest rozbudzenie w najmłodszych zainteresowania językiem obcym. Zdobywanie wiedzy odbywa się poprzez stymulujące gry, piosenki i zabawy. Sieć kontynuuje się swój rozwój poszukując franczyzobiorców w całej Polsce, bez względu na wielkość miasta.

(boa)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.